Comissão de desempenho funcional da Secretaria de Educação realiza primeiro encontro de formação

A Comissão de Avaliação de Desempenho Funcional da Secretaria de Educação e Esportes realizou, na semana passada, o 1º Encontro de Formação de Comissões Avaliadoras. Na oportunidade, foi debatido sobre o papel da avaliação como uma reflexão sobre a realidade e a importância do processo avaliativo contínuo para a melhoria do serviço público.

Foi apresentado o novo instrumento de avaliação que conta com questões referentes a cinco fatores de desempenho: assiduidade, disciplina, atitude, responsabilidade e eficiência. Além disso, neste ano, a avaliação contará com alguns pontos diferenciais:

– todos os servidores vinculados à Secretaria de Educação e Esportes serão avaliados (comissionados, efetivos e contratados em caráter temporário);

– cada servidor irá realizar sua autoavaliação, fazendo com que haja uma maior participação do avaliado, que é o mais interessado no processo.

– os servidores efetivos e comissionados que atenderem totalmente aos requisitos da função receberão um certificado de bom desempenho como forma de valorização pelo bom serviço prestado;

– todos os servidores contratados que obtiverem conceito máximo nas duas avaliações do ano receberão o acréscimo de 0,5 ponto no próximo processo seletivo promovido pela Secretaria de Educação para o mesmo cargo.