Inscrições abertas para auxiliar de serviços gerais na Secretaria de Educação

Estão abertas as inscrições para o preenchimento de 70 vagas de auxiliar de serviços gerais temporários, que irão atender a rede municipal de ensino. As inscrições podem ser feitas entre os dias 3 e 7 de dezembro, das 13h às 18h, na Secretaria de Educação, no terceiro andar, no centro administrativo Tordesilhas.

O candidato precisa ter concluído o ensino fundamental (até a 4º série). O salário corresponde a R$ 380 para 40 horas semanais.

O teste seletivo irá acontecer no dia 02 de janeiro, ás 14h ás 18h, no Colégio Lagunense.

A divulgação será no dia 07 de janeiro.

Segue o edital:

EDITAL Nº 10/2007

A Secretaria Municipal de Educação e Esportes, no uso de suas atribuições legais e em conformidade com a lei vigente, torna público, pelo presente Edital as normas para a realização do processo seletivo para contratação de pessoal por prazo determinado, para o ano letivo de 2008.

1-DO OBJETO:

O presente processo tem por objeto, selecionar candidatos (as) para o preenchimento de 70 (setenta) vagas, sendo 60 (sessenta) do sexo feminino e 10 (dez) do sexo masculino, para o Cargo de Auxiliar de Serviços Gerais para atuar junto à Rede Municipal de Ensino.

2-DA COORDENAÇÃO:

O presente processo seletivo será efetuado pela Secretaria Municipal de Educação, sob a coordenação da Assessora de Planejamento da Educação.

3-DA INSCRIÇÃO:

3.1- As inscrições serão realizadas nos dias 03/12 a 07/12/07 das 13 h às 18h. na Secretaria Municipal de Educação e Esportes.
3.2- Não será permitido inscrição condicional ou por correspondência, admitindo-se, no entanto, por procuração devidamente registrada em cartório, que deverá ser anexada à ficha de inscrição;
3.3- O candidato deverá revisar a ficha de inscrição e verificar a exatidão das informações nela contida, tornando-se, após a assinatura, responsável pelas mesmas.

4-CONDIÇÕES PARA ADMISSÃO:

São condições para admissão:
a) ser brasileiro;
b)estar em dia com o serviço militar e eleitoral;
c)ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data de admissão;
d)ter sanidade mental e capacidade física;
e)comprovante de escolaridade – Ensino Fundamental- 4ª série

5-DA DOCUMENTAÇÃO:

5.1- No ato da inscrição, o (a)candidato (a) deverá apresentar cópia dos documentos relacionados
acompanhada dos originais:
a) carteira de identidade;
b)CPF;
c)título de eleitor;
d)quitação com as obrigações militares e eleitorais;
e)atestado de tempo de serviço público municipal no cargo em que pretende atuar contado até 31/10/07;
f)atestado de tempo de serviço público municipal prestado no cargo em estabelecimento de ensino ou órgão educacional contado até 31/10/07.
g)declaração de escolaridade e/ou histórico escolar de 1ª a 4ª série
h)certificados de cursos de aperfeiçoamento e/ ou atualização no cargo em que pretende atuar, freqüentados nos anos de 2005 a 2007 com carga horária por curso não inferior a 15 (quinze) horas-aula, concluídos até 31/10/07.
i)PIS/PASEP
j)Certidão de nascimento dos dependentes.

5.2- Na proposta de admissão o candidato deverá apresentar atestado de saúde, comprovando estar apto ao trabalho.

6- DO PRAZO DE CONTRATAÇÃO:

O prazo de contratação obedecerá ao início dos dias letivos das Unidades Escolares da rede municipal até 31/12/08.

7-DA REMUNERAÇÃO:

O valor da remuneração será de R$ 380,00 (trezentos e oitenta) reais pela jornada de 40 (quarenta) horas semanais.

8-DA CLASSIFICAÇÃO:

8.1- A classificação somatória ocorrerá atendendo os critérios:
a)nota do teste seletivo, que contará com 10 (dez) perguntas, sendo 03 (três) de conhecimentos gerais e 07 (sete) específicas do cargo a ser ocupado. Cada questão valerá 01(um) ponto.
b)maior tempo de serviço público municipal no cargo em que pretende atuar contado até 31/10/07.
c)maior tempo de serviço público municipal prestado no cargo em estabelecimento de ensino ou órgão educacional contado até 31/10/07.
d)certificados de cursos de aperfeiçoamento e/ ou atualização no cargo em que pretende atuar freqüentados no período de 2005 a 2007 até 31/10/07, sendo que a carga horária por curso não será inferior a 15 (quinze) horas-aula.

8.2- No cálculo de pontos por tempo de serviço computar-se-á:

a)a fração de 15 (quinze) dias ou mais como 1 (um) mês;
b)0,5 (cinco décimos) de pontos para cada mês de tempo de serviço público municipal no cargo
c)1 (um) ponto para cada mês de tempo de serviço público municipal prestado no cargo em estabelecimento de ensino ou órgão educacional.
d)1 (um) ponto para cada 15 ( quinze) horas-aula de cursos de aperfeiçoamento e/ ou atualização no cargo em que pretende atuar, freqüentados no período de 2005 a 2007.

8.3- CRITÉRIOS DE DESEMPATE:
a)maior tempo de serviço público municipal no cargo.
b)maior número de dependentes.

9- DO LOCAL DA REALIZAÇÃO:

9.1- O teste seletivo dar-se-á no dia 02/01/08 das 14 h às 18 h, no EEB.Lagunense, Centro.

9.2- O Candidato deverá apresentar documento de identidade e comprovante de inscrição para realização do teste seletivo.

10- DA DIVULGAÇÃO DA CLASSIFICAÇÃO:

A listagem classificatória e o gabarito do teste seletivo serão divulgados e afixados na Secretaria Municipal de Educação e Esportes no dia 07/01/08 às 14 h.

11-DA RECONSIDERAÇÃO:

O candidato que se julgar prejudicado na classificação terá o prazo de 3 ( três) dias úteis, a contar da data da divulgação da listagem para solicitar reconsideração de sua inscrição na Secretaria Municipal de Educação e Esportes.

12- DAS VAGAS:

O quadro de vagas será divulgado no dia 10/01/08 às 14 h na Secretaria Municipal de Educação e Esportes.

13- DA ESCOLHA DA VAGA:

A escolha da vaga ocorrerá de acordo com a ordem de classificação no dia 11/01/08 às 13 h na Secretaria Municipal de Educação, pelo próprio candidato.

14- DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:

14.1-Independentemente do (a) candidato(a) ter escolhido o local para o qual gostaria de ser chamado para trabalhar poderá a Secretaria Municipal de Educação e Esportes, por conveniência ou interesse público, designá-lo (a) para outro local de ensino da rede pública, atendendo às necessidades existentes.

14.2-Poderá a Administração pública, durante o prazo da contratação, a qualquer momento, rescindir o contrato.

14.3- Os candidatos serão chamados à medida que forem surgindo as necessidades das Unidades Escolares;

14.4- Aplicam-se aos contratados pelo presente edital, o disposto na Lei Complementar 136/06 e Lei Complementar nº 140/06.

14.5- Na forma da legislação vigente, o presente edital poderá ser revogado ou alterado a qualquer momento;

14.6- O candidato que no ato da inscrição prestar declarações falsas ou inexatas, ou apresentar documentos adulterados ou falsos terá sua inscrição cancelada e anulados todos os atos dela decorrentes.

14.7- Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Educação e Esportes.

14.8- Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.